NEU
„Future Resilience“
Keine KI-Akademie. Kein Technikseminar. Kein Zukunfts-Blabla.
Future Resilience ist Führungspraxis für eine neue Arbeitswelt.
Mensch. Führung. KI.
So läuft der Kurs ab:
Wöchentlicher Austausch & individuelle Aufgaben zur Vertiefung
individuelle Begleitung in Einzelterminen
Zeitaufwand: ca. 1 1/2 Stunden pro Woche
Live-Call: einmal pro Woche, 60 Minuten
Wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest zusätzlich buchbar
Die neue Arbeitswelt
Was KI verändert – und was das für Führung bedeutet.
Future Mindset
Offen bleiben, neu denken und Gewohntes hinterfragen.
Ambiguitäts-
toleranz
Unsicherheit aushalten, Widersprüche akzeptieren und trotzdem handlungsfähig bleiben.
Entscheiden in einer neuen Geschwindigkeit
Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und mutig entscheiden.
Menschliche Stärke
Empathie, Beziehung, Kreativität und Vertrauen – was KI nicht ersetzen kann.
Mensch × KI
Technologie sinnvoll nutzen und menschliche Kompetenz gezielt ergänzen.
Veränderung führen
Menschen mitnehmen, Widerstand verstehen und Veränderung wirksam gestalten.
Zukunftsfähig führen
Die eigene Rolle neu denken und den persönlichen Future-Resilience-Kompass entwickeln.
Januar 2027
Kursstart
60–90 Min/Woche
Live via Microsoft Teams
Preis auf Anfrage
09/2027
Start der Folgekurse
Basiskurs
„Modernes Führen“
16 Wochen – die Grundlagen wirksamer Führung
Dieser Kurs ist dein Fundament für souveräne Führung. Du lernst, wie du dich selbst besser verstehst, dein Team sicher führst und auch in komplexen Situationen handlungsfähig bleibst.
„Sie stärken kompetentes Führen – mit Klarheit, Struktur und Haltung.“
So läuft der Kurs ab:
Wöchentlicher Austausch & individuelle Aufgaben zur Vertiefung
individuelle Begleitung in Einzelterminen
Zeitaufwand: ca. 1 1/2 Stunden pro Woche
Live-Call: einmal pro Woche, 60 Minuten
Wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest zusätzlich buchbar
Zeitmanagement mit Wirkung
Prioritäten setzen, Fokus halten, produktiv führen
Persönlichkeitstypen verstehen
Sinnvolle Typologien kennen – Big-5-Modell nutzen
Selbstwahrnehmung & Selbstwirksamkeit
Die eigene Wirkung erkennen und gezielt einsetzen
Mindset & Haltung
Vom Reagieren zum Gestalten – innere Klarheit entwickeln
Rollenklarheit in der Führung
Verantwortung übernehmen, Grenzen setzen, Orientierung geben
Teamdynamik & „Circle of Safety“
Psychologische Sicherheit schaffen – Vertrauen als Führungsinstrument
Konflikte als Entwicklungschance
Spannungen erkennen, konstruktiv nutzen, souverän lösen
Veränderungen gestalten
Wandel aktiv begleiten – mit Struktur und Empathie
Praxisfälle
Mit vielen Praxisfällen, direkt anwendbaren Tools und Einzelgesprächen.
Januar 2027
Kursstart
60–90 Min/Woche
Live via Microsoft Teams
Preis auf Anfrage
09/2027
Start der Folgekurse
SPEZIALKURS
„Female Leadership Journey“
10 Wochen – Führen mit Klarheit und Haltung – jenseits von Klischees
Dieser Kurs richtet sich an Frauen in Führungsrollen, die ihre Wirkung stärken, souverän auftreten und innere Blockaden überwinden möchten.
„Neutralisieren Sie Selbstzweifel und kommen Sie in Ihre Kraft.“
So läuft der Kurs ab:
Wöchentlicher Austausch & individuelle Aufgaben zur Vertiefung
individuelle Begleitung in Einzelterminen
Zeitaufwand: ca. 1 1/2 Stunden pro Woche
Live-Call: einmal pro Woche, 60 Minuten
Wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest zusätzlich buchbar
Kompetent oder sympathisch?
Das Dilemma erkennen und souverän auflösen
Imposter-Syndrom & Perfektionismus
Selbstzweifel neutralisieren und Selbstwirksamkeit stärken
Sichtbarkeit & Netzwerke
Strategisch Einfluss nehmen und sich wirksam positionieren
Kommunikation, Präsenz und Meeting-Dynamiken
Spielregeln kennen, souverän agieren
Rollenklischees und Grenzsetzung
Sicheres Verhandeln und Nein-Sagen und richtiges Delegieren
Selbstfürsorge
Stressresilienz entwickeln
Lebensphasen & Spezialthemen
Elternzeit, Teilzeit, Hybrid – Führung flexibel gestalten
Januar 2027
Kursstart
60–90 Min/Woche
Live via Microsoft Teams
Preis auf Anfrage
09/2027
Start der Folgekurse